Wszystkie oferty » Warszawa

Specjalistka ds. kadr i płac

« Powrót do wyników wyszukiwania

Firma: EUCONLaw Group Sp. z o.o.

Miejsce pracy: Warszawa

Podobne oferty:

Księgowy
Warszawa
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking
Kontroler Finansowy (m/k) - deweloper mieszkaniowy...
Warszawa
Samodzialna Księgowa (m/k) - deweloper mieszkaniowy...
Warszawa
Księgowy / Księgowa
Warszawa
Biuro Księgowe E-Report Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijające się biuro księgowe, będące częścią EUCONLAW Group, dobrze rozpoznawalnej na rynku polsko-ukraińskim. Działając na rynku już ponad pięć lat, naszym celem jest dostarczanie kompleksowych rozwiązań księgowych, które wspierają naszych klientów w efektywnym zarządzaniu.

Miejsce pracy: Warszawa

Lokalizacja: Jana Dantyszka 18, 02-054 Warszawa

Zakres obowiązków:

- Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego.
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników i zleceniobiorców.
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy.
- Prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, dokumentacja zasiłkowa).
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie i weryfikacja list płac dla pracowników, zleceniobiorców oraz innych źródeł dochodu.
- Prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, zwolnień lekarskich.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, US, GUS, PPK, PIT, PFRON, PDOF.
- Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych.
- Współpraca z instytucjami podatkowymi oraz ubezpieczeniowymi.
- Prowadzenie korespondencji z klientami oraz udzielanie odpowiedzi na pytania.


Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Obowiązkowe doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
- Znajomość obowiązujących procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) oraz znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, RAKS SQL, Comarch Optima).
- Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie.
- Bardzo dobra umiejętność komunikacji i współpracy w zespole.
- Rzetelność i zaangażowanie w wykonywane zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
- Znajomość języka angielskiego, ukraińskiego, rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

- Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- Motywujące premie uzależnione od realizacji celów zespołowych i indywidualnych
- Pakiet szkoleń zawodowych, umożliwiający ciągły rozwój i doskonalenie umiejętności
- Realne możliwości awansu i rozwoju kariery zawodowej w dynamicznym i rozwijającym się środowisku
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- Przyjazna atmosfera pracy w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, wspierających efektywność pracy
- Opieka zdrowotna i programy wsparcia dla pracowników
- Okazjonalne wydarzenia integracyjne i team buildingowe

Dołącz do Nas:
Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja praca jest ceniona, gdzie możesz mieć realny wpływ na działalność firmy i czuć się jak w rodzinie, to E-Report jest idealnym miejscem dla Ciebie. Prześlij swoje CV na adres recruitment@euconlaw.com i dołącz do naszego zespołu.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Grupy Prawniczej EUCON z siedzibą w Warszawie przy ul. Jana Dantyszka 18 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzam się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 4 lata. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.