Koordynator Zespołu Księgowego (AP Helpdesk &...
Bielsko-Biała
Bielsko-Biała
Mid Recruitment & HR Specialist
Bielsko-Biała
Bielsko-Biała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
Warszawa
Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac
Warszawa, Wola, ul. Żelazna 59
Warszawa, Wola, ul. Żelazna 59
Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Procesów HR
Słubica B
Słubica B
Zakres obowiązków:
• Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami).
• Współpraca przy organizacji procesów onboardingu i offboardingu pracowników.
• Wsparcie w działaniach z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników.
• Bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw personalnych.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i archiwizację.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: Zarządzanie, Psychologia, HR, Administracja).
• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale HR lub administracji.
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR.
• Warunki pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
• Szkolenia wewnętrzne i możliwość rozwoju kompetencji.
• Benefity pozapłacowe (dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego, karty MultiSport, Karta lunchowa, świadczenia socjalne).
• Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami).
• Współpraca przy organizacji procesów onboardingu i offboardingu pracowników.
• Wsparcie w działaniach z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników.
• Bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw personalnych.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i archiwizację.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: Zarządzanie, Psychologia, HR, Administracja).
• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale HR lub administracji.
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR.
• Warunki pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
• Szkolenia wewnętrzne i możliwość rozwoju kompetencji.
• Benefity pozapłacowe (dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego, karty MultiSport, Karta lunchowa, świadczenia socjalne).