Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Dyrektor Przedszkola Nr 25 w Gdyni ogłasza nabór na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego (cały etat LUB pół etatu)

Miejsce pracy: Przedszkole nr 25, ul. Augustyna Necla 14, 81-377 Gdynia
Wymiar zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony
2. Wymagania
Kandydat ubiegający się o pracę na ww. stanowisku:
• Posiada kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego lub uzupełnia kwalifikacje
• Posiada obywatelstwo polskie.
• Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela.
Ponadto:
• Jest odpowiedzialny, kreatywny, dyspozycyjny, sumienny.
• Przestrzega podstawowych zasad moralnych, reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
• Potrafi pracować w zespole.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 30.09.2025r. na adres e-mail: przedszkole@p25.edu.gdynia.pl lub osobiste/pocztowe dostarczenie dokumentów na adres:
Przedszkole nr 25
ul. Augustyna Necla 14
81 – 377 Gdynia
Tel: 699 - pokaż numer telefonu - 699909 234
z dopiskiem: Nabór na stanowisko nauczyciela
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji
na stanowisko pracownika pedagogicznego
Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - (Dz. U .UE. L 2016.119.1 z późn. zm.) oraz przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) wobec uzyskania od Pani/Pana danych osobowych, informujemy:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole nr 25 w Gdyni, adres do korespondencji: ul. Augustyna Necla 14, 81-377 Gdynia, e-mail: przedszkole@p25.edu.gdynia.pl
2. Inspektorem ochrony danych jest Grzegorz Sarniak, e-
mail: edu.iod@gdynia.pl
3. Celem przetwarzania jest realizacja procesu rekrutacji pracowników. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a pozostałe dane na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe w sytuacji, gdy wynika to ze szczegółowych przepisów prawa lub jest niezbędne dla zawarcia umowy.
5. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22 1 Kodeksu pracy, art. 9 ust. 2 oraz art. 10 ust. 8 a i 8 b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa (art.22 1b Kodeksu pracy).
6. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli Pani/Pan wyrażą na to zgodę
7. Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa, a także dostawcom rozwiązań i asysty technicznych IT, operatorowi pocztowemu. W przypadku ujawnienia się konieczności przekazania danych odbiorcom innym niż w zdaniu poprzedzającym, zostaną Państwo odrębnie poinformowani.
8. Administrator nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
9. Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w oparciu o otrzymane dane osobowe.
10. Czas przetwarzania danych osobowych nie będzie dłuższy niż 1 miesiąc od chwili zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
11. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
12. Posiada Pani/Pan prawo:
- dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo ich sprostowania,
- prawo do ograniczenia ich przetwarzania,
- wycofania zgody na przetwarzanie danych – dotyczy tylko danych, które nie są wymagane przepisami prawa i zostały przekazane na podstawie udzielonej zgody.
13. ADO informuje, iż ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych: Urząd Ochrony Danych Osobowych,



Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie następujących danych osobowych:
imię i nazwisko, numer telefon, wykształcenie ….… na potrzeby przyszłych rekrutacji.


Gdynia,…………………………… ………………………………….