Specjalista ds. Handlowych

Systemy i Technologie Sp. z o.o. w Polkowicach- firma produkcyjna działająca na rynku polskim i zagranicznym od 34 lat, czołowy producent zbiorników z polimerobetonu oraz elementów mostowych.

Kierujemy zapotrzebowanie na stanowisko: Specjalista ds. handlowych.
Miejsce pracy: Polkowice

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę zamówień na produkty firmy oraz współpracę z dystrybutorami poprzez:
-pracę w biurze,
-budowanie profesjonalnych i długotrwałych relacji z klientami,
-ofertowanie oraz opiekę nad realizacją zlecenia,
-aktywną sprzedaż produktów realizowaną przez doradztwo rozwiązań technicznych klientom firmy,
-udział w targach branżowych.

Wymagania:
-wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne),
-wysokie standardy obsługi klienta,
-rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
-rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
-znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
-samodzielność i zdolności organizacyjne,
-mile widziana znajomość rysunku technicznego.

Oferujemy:
-umowa o pracę na pełny etat, praca od pon. do pt. w godz. 7:00-15:00
-motywacyjny system wynagrodzeń
-ekwiwalent za dojazdy do pracy
-wczasy pod gruszą z ZFŚS
-dodatkowe ubezpieczenie medyczne -finansowane przez zakład
-ubezpieczenie grupowe na życie
-pakiet sportowy- Medicover Sport
-praca w stabilnie rozwijającej się firmie
-dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje

Kontakt:
Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o zapoznanie się ze stroną internetową firmy: www.sytec.pl oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres mailowy dzial-kadr@sytec.pl w temacie „specjalista ds. handlowych”.

Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

· Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będą
Systemy i Technologie Sp. z o.o., ul. Kopalniana 7, 59-100 Polkowice.
· Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
· Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osobowe będą niszczone.
· Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.
· Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
· Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
· Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.