Doradca Techniczno - Handlowy

Wierzymy, że poprzez zaangażowanie pracowników i inwestowanie w zaplecze technologiczne jesteśmy w stanie dostarczać coraz lepszej jakości, odporną na czynniki atmosferyczne i łatwą w aplikacji chemię budowlaną. Dlatego dbamy o atmosferę w pracy i rozwój naszych pracowników. Tak się składa, że udaje nam się tworzyć świetne systemy elewacyjne.

• Aktywne pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami (inwestorzy, firmy wykonawcze, architekci, dystrybutorzy)
• Opieka nad aktualnymi klientami
• Współpraca z innymi doradcami handlowymi w regionie przy realizacji wspólnych zadań i celów sprzedażowych
• Doradztwo techniczne w zakresie stosowania produktów Bolix
• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i ustalanie warunków współpracy
• Monitorowanie rynku budowlanego na terenie Małopolski, analiza potrzeb klientów i trendów branżowych
• Wsparcie techniczne na budowach – wizyty na inwestycjach, szkolenia produktowe, prezentacje
• Współpraca z działem technicznym i marketingowym w celu dostosowania oferty do potrzeb klienta
• Aktywne angażowanie się w rozwój firmy
• Reprezentowanie firmy podczas targów, konferencji i szkoleń branżowych
• Realizacja celów sprzedażowych oraz budżetów wyznaczonych dla regionu
• Raportowanie wyników sprzedaży i działań handlowych do przełożonego

• Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży budowlanej
• Doświadczenie we współpracy z architektami, kierownikami budów, developerami, wykonawcami, dystrybutorami
• Minimum średnie wykształcenie
• Gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi komputera (Office)
• Wiedza i umiejętności sprzedażowe
• Łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji
• Umiejętność pracy w zespole i zdolność osiągania celów

• Stabilne zatrudnienie w systematycznie rozwijającej się strukturze
• Motywacyjne wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty Multisport oraz biletów do kina/teatru/wydarzeń kulturalno-sportowych)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
• Program wdrożeniowy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ.

1. Administratorem danych osobowych jest Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: iod@bolix.pl lub pisemnie na adres Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane w celach:
1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa (Kodeksu pracy) i/lub zgody wyrażonej przez Panią/Pana;
2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
4. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
5. Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
6. Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez 3 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
7. Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
1. podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
2. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
3. podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
4. podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
8. Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie Bolix S.A. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
9. Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

Informujemy, że w BOLIX S.A. funkcjonuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa, która zapewnia ochronę sygnalistów. Szczegółowe zapoznanie z tą procedurą nastąpi na etapie negocjacji warunków zatrudnienia, czyli w momencie zaproszenia do rozmów dotyczących zawarcia umowy o pracę lub innej formy współpracy.

Przez "negocjacje poprzedzające zawarcie umowy" rozumiemy etap procesu rekrutacyjnego, w którym po pozytywnym przejściu wcześniejszych etapów (np. selekcji CV, rozmowy kwalifikacyjnej) omawiane są szczegółowe warunki przyszłego zatrudnienia, takie jak:

• Rodzaj umowy i forma zatrudnienia;
• Wynagrodzenie i inne świadczenia;
• Zakres obowiązków i stanowisko pracy;
• Warunki pracy i inne istotne kwestie związane z zatrudnieniem.

W ten sposób zapewniamy, że każdy kandydat, z którym planujemy nawiązać współpracę, zostanie w pełni poinformowany o obowiązującej w firmie procedurze.