Specjalista/Specjalistka ds. technicznych

O nas

Marka Dobrowolscy od ponad trzech dekad przywodzi na myśl wyśmienity smak, który łączy przy stołach pokolenia zarówno na co dzień, jak i od święta. Licząca ponad 700 pracowników spółka siłą kompetencji fachowego personelu, możliwościami technologicznymi oraz skalą działania wyrasta znacznie poza ramy przedsiębiorstwa typowo familijnego. Zachował się jednak jego najcenniejszy wyróżnik: codzienna, czuła troska właścicieli o to, by wadowickie wędliny były najlepszymi produktami, jakie rodzina Dobrowolskich może z dumą polecić Państwa rodzinie.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i nadzór prac remontowych i inwestycyjnych
• Organizacja i zaopatrywanie działu w zakupy techniczne
• Negocjacje z dostawcami oraz monitorowanie terminowości i jakości dostaw
• Współpraca z innymi działami w firmie

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne)
• Praktyczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość technik negocjacji
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność, kreatywność i sumienność

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat
• Rozwój w dziedzinie inwestycji i zakupów technicznych
• Darmowe drugie śniadania, pakiety sportowe, zniżki na produkty firmowe i wiele innych

Administratorem danych jest Dobrowolscy Sp. z o.o. z siedzibą w Wadowicach Górnych 93, 39-308 Wadowice Górne („Spółka”). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres 12 miesięcy, chyba że wcześniej wycofa Pan/Pani zgodę.

Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, Spółka może przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia te dotyczą procesu rekrutacji przez okres dwóch lat. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed ewentualnymi roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

• w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby obecnej rekrutacji – art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy;
• w przypadku, gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji­ zgoda, którą może Pani/Pan w każdym czasie wycofać, poprzez powiadomienie Spółki o tym fakcie pod adresem: Dobrowolscy Sp. z o.o., 39-308 Wadowice Górne 93.

Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb przeprowadzenia rekrutacji.

Jest Pani/Pan uprawniona/y do żądania dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Może Pani/Pan także wnieść skargę do organu nadzorczego wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe możemy powierzyć dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, a także dostawcom systemów informatycznych, z zachowaniem najwyższych zasad bezpieczeństwa danych.

Informujemy, że nie przekażemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem inspektor@dobrowolscy.pl;