Ekspert ds. Podatków

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia. ​

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.

Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Czym będziesz się zajmować?

• Kwalifikowanie kosztów pod względem CIT i VAT, nadzór nad prawidłowym księgowaniem dokumentów zakupowych i sprzedażowych
• Koordynowanie przygotowania i przekazywania deklaracji podatkowych (VAT, CIT, WHT, PCC, PON) oraz ich księgowanie
• Prowadzenie rejestrów VAT oraz przygotowanie i wysyłka plików JPK_VAT do urzędów skarbowych
• Sporządzanie kalkulacji podatku CIT
• Tworzenie planów amortyzacji aktywów finansowych z dotacji – zarówno dla celów rachunkowych, jak i podatkowych
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i wdrażanie ich w organizacji.(m.in.KSeF, JPK_CIT)
• Wsparcie merytoryczne zespołu oraz współpraca z doradcami podatkowymi i prawnymi
• Opiniowanie umów pod kątem podatkowym
• Pisanie opinii podatkowych w zakresie zdarzeń/transakcji teraźniejszych lub przyszłych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (np. biegli rewidenci, urzędy skarbowe) oraz komórkami wewnętrznymi Agencji

Nasze wymagania 

• Wykształcenie wyższe o kierunkach Rachunkowość/Podatki/Finanse/Prawo
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe
• Znajomość przepisów podatkowych w szczególności VAT i CIT
• Praktyczna znajomość zasad Ustawy o Rachunkowości, MSR/MSSF
• Umiejętność opiniowania umów handlowych i znajomość rozliczania dotacji
• Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem aplikacji MS Excel i MS Word
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane: 

• Uprawnienia doradcy podatkowego lub w trakcie ich nabywania
• Znajomość systemu Oracle

Co oferujemy naszym pracownikom?

• Umowa o pracę
• Godziny pracy: elastyczny start (7-9)
• Po wdrożeniu możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 2 dni w tygodniu 
• Pracę w kilkuosobowym zespole 
• Merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia
• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)
• Pakiet Multisport
• Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji
• Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny
• Dofinansowanie do edukacji dzieci
• Dofinansowanie do kursów/szkoleń
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Weryfikujemy przesłane CV
2. Kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami
3. Przeprowadzamy spotkanie rekrutacyjne
4. Damy znać, jak Ci poszło
   
   

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem danych osobowych jest Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, ul. Wieżowa 8, 02-147 Warszawa. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: inspektorochronydanych@pansa.pl

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1  Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże  Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest  przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte nie później aniżeli 6 miesięcy po jego zakończeniu.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy, że w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej (zwana dalej „Agencja”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej (zwana dalej „Procedura”).
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego § 5 ust. 1 Procedury w sposób opisany w § 8 Procedury to jest:
ustnie: osobiście – poprzez spotkanie w siedzibie Agencji w godzinach i we wcześniej umówionym terminie (nie później niż w ciągu 14 dni od przekazania takiego wniosku przez Sygnalistę) lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej np. via Teams;
pisemnie: w postaci papierowej – korespondencja powinna być kierowana na adres Agencji z dopiskiem „Poufne – Sygnalista”;
o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko/ negocjacji dotyczących usługi/ negocjacji poprzedzających zawarcie umowy o współpracy/B2B/, rozmów/negocjacji dotyczących pełnienia funkcji
Procedura dostępna jest na stronie www.pansa.pl