Łysomice
Toruń
Toruń
Toruń
Brzozówka
POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 5.800 osobom.
Chcemy byś był odpowiedzialny za:
• obsługę klienta przy ladzie z produktami świeżymi (tzw. dział tradycja), aktywną sprzedaż,
• obsługę maszyn do krojenia mięsa,
• obsługę pieca i wypiek pieczywa,
• dbałość o prawidłową jakość ekspozycji towarów,
• dbanie o czystość na sali sprzedaży.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
• jesteś dyspozycyjny do pracy w systemie dwuzmianowym,
• posiadasz książeczkę/ zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowy jesteś je wykonać,
• posiadasz wykształcenia minimum zawodowe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem.
Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia:
• stabilne zatrudnienie- Umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus dodatek motywacyjny,
• pakiety socjalne- prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie na życie,
• zniżkową kartę BENEFIT,
• bony na święta dla Pracowników,
• wyprawki dla dzieci (dla pierwszoklasisty),
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• pracę z ludźmi z pasją i świetną atmosferą.
„Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Bresse Pol” Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szosa Chełmińska 26, 87-100 Toruń
W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podstawą przetwarzania przez „Bresse Pol” Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu „Bresse Pol” Sp. z o.o. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych „Bresse Pol” Sp. z o.o.
Gdzie będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe?
„Bresse Pol” Sp. z o.o. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz „Bresse Pol” Sp. z o.o. Podmioty którym powierzono przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców którym „Bresse Pol” Sp. z o.o. powierzyło przetwarzanie danych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty współpracujące z „Bresse Pol” Sp. z o.o. , a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych gdy podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe są przekazywane poza obszar EOG, „Bresse Pol” Sp. z o.o. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych.
„Bresse Pol” Sp. z o.o. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z „Bresse Pol” Sp. z o.o.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione „Bresse Pol” Sp.z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.
Jak długo będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe?
„Bresse Pol” Sp.z o.o.będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.
Jakie ma Pani/Pan prawa?
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do Pani/Pana danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych
podlegających przetwarzaniu;
- sprostowania Pani/Pana nieprawidłowych danych osobowych;
- żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku
wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO.
- Żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych nie ma zastosowania przy wystąpieniu okoliczności o których mowa w art. 17 ust. 3 lit. a) – e) RODO, tj. w szczególności gdy przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, bądź do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
- żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
- przenoszenia dostarczonych przez Pani/Pana danych osobowych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
Jeżeli uważa Pani/Pana że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Kontakt
Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:
Inspektor Ochrony Danych: Katarzyna Jabłońska poprzez email iod@comp-net.pl
Ja niżej podpisany [ ] TAK / [ ] NIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez „Bresse Pol” Sp. z o.o., w celu umożliwienia mi udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych „Bresse Pol” Sp. z o.o .
Mam świadomość, iż będzie to wiązało się w szczególności z zamieszczeniem mojego profilu w bazie kandydatów „Bresse Pol” Sp. z o.o., jako podmiotu świadczącego usługi wsparcia w zatrudnieniu.
Mam jednocześnie świadomość, iż wyrażona przeze mnie zgoda może być w każdej chwili przeze mnie cofnięta.