Spawacz - Monter

Betpref Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości prefabrykatów betonowych oraz lekkich i ciężkich konstrukcji stalowych.

Ugruntowana pozycja na rynku oraz szeroka wiedza pracowników umożliwiają spółce podjęcie wyzwań, jakimi są najbardziej skomplikowane procesy budowlane.

Wyroby Betpref Sp. z o.o. cieszą się uznaniem zarówno na rynku krajowym, jak i Unii Europejskiej.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zakres obowiązków:

• spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG 135 / 136,

• praca przy wykorzystaniu elektronarzędzi i rysunku technicznego,

• przestrzeganie technologii procesów spawalniczych i doboru parametrów spawania zgodnie z instrukcjami WPS,

• naprawa usterek, ocena wadliwości,

• współpraca z innymi działami mechanicznymi,

• przestrzeganie zasad i przepisów BHP oraz P.Poż,

• wizualna kontrola przeprowadzonego procesu

• przestrzeganie procedur obowiązujących w zakładzie.

Wymagania:

• doświadczenie na ww. stanowisku,

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,

• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz stosowania sprzętu pomiarowego

• dokładność i rzetelność,

• umiejętność współpracy i pracy zespołowej.

Mile widziane:

• książeczka spawacza + aktualne uprawnienia spawalnicze w metodzie 135/136/138

• uprawnienia do obsługi suwnic IIS,

• uprawnienia do obsługi wózków widłowych

• ukończony kurs cięcia palnikiem acetylenowo - tlenowym.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie,

• atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy,

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje, kursy,

• pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze,

• pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)

Miejsce pracy: Pinczyn

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Betpref Sp. z o.o. z siedzibą w Pinczynie (83-251), przy ul. Gajowej 31, NIP: 5922274139 (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji.

Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:

• obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 22¹1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
• zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 12. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami.  Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie.

W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.

Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.

Dostęp do danych kandydata mają wyłącznie upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.

Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.

Klikając przycisk "WYŚLIJ" wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.