Programista PHP

Do naszego zespołu scrumowego poszukujemy Młodszego Programisty/Programisty PHP, który pomoże nam w utrzymaniu i rozwoju wielojęzycznego systemu e-commerce oraz innych aplikacji webowych, zoptymalizowanych pod kątem SEO. Pracujemy nad nowoczesnymi rozwiązaniami, a w planach mamy również rozwój aplikacji mobilnych. Jeśli chcesz dołączyć do doświadczonego zespołu i rozwijać się w dynamicznym środowisku – czekamy na Ciebie!

Must have: PHP 7+, MySQL, GIT, Code Review, JavaScript ES6+, HTML5, CSS

Nice to have: DevOps, CodeIngiter 3,4

Stack technologiczny i narzędzia:

• PHP 7+ – advanced / regular
• MySQL – advanced / regular
• GIT – advanced / regular
• Znajomość minimum jednego frameworka MVC dla PHP – advanced / regular
• Code Review – advanced / regular
• DevOps - nice to have
• Znajomość frameworka CodeIgniter 3,4 - nice to have
• Communication skills – regular
• Problem Solving – regular

Metodyka pracy: Scrum, Agile

Twoje obowiązki:

• Tworzenie oraz rozwój oprogramowania z wykorzystaniem technologii takich jak PHP i MySQL.
• Utrzymanie i rozwój istniejących systemów e-commerce.
• Projektowanie nowych oraz rozbudowa istniejących aplikacji, a także ich integracja z mikroserwisami (REST/SOAP) i systemami zewnętrznymi.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z zespołem.
• Dbanie o wysoką jakość kodu i minimalizowanie długu technologicznego.
• Dbanie o bezpieczeństwo tworzonych aplikacji webowych i stosowanie dobrych praktyk programistycznych.
• Pisanie testów jednostkowych oraz uczestnictwo w code review.
• Ścisła współpraca z członkami zespołu – programistami backend i frontend, testerami oraz analitykami.

• Wykształcenie wyższe (Informatyka lub pokrewne);
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość PHP 7+, MySQL, GIT;
• Znajomość jednego z frameworków PHP zgodnych z MVC (mile widziana znajomość: Frameworka CodeIgniter);
• Przeprowadzanie Code review kodu innych członków zespołu;
• Znajomość relacyjnych baz danych;
• Znajomość JavaScript, HTML5, CSS;
• Dobra znajomość nowych technologii;
• Angielski min. B1;
• Dobra komunikatywność;

• Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B
• Zadaniowy czas pracy w 8-godzinnym systemie;
• Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia)
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego
• 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy
• Karta Multisport
• Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a
• Samochód służbowy do dyspozycji pracowników
• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników
• Codzienne wizyty kilku dostawców z cateringiem
• Słodycze, kawę, herbatę, soki i inne napoje bez limitu
• Wynagrodzenie dopasowane do poziomu wiedzy i kompetencji!

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

1. Spółka AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Obywatelska 128/152, 94-104 Łódź, KRS 0000349742, NIP 5492391545, REGON 121164104 działając zgodnie z art. 13 ust.  1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
2. Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora bądź mailowo na adres: contact@autodna.com.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
4. uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
5. w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
6. Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na Administratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),
7. Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art.  22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2019.1040 t.j.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczących usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora– na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
10. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy.
11. Posiada Pani/Pan prawo do:
12. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
13. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
14. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
15. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
16. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.