REKRUTER W FIRMIE TRANSPORTOWEJ

O nas

Warrior Krzysztof Gering to firma transportowa z siedzibą w Bytoni (woj. pomorskie), specjalizująca się w transporcie międzynarodowym na terenie Unii Europejskiej. Dysponujemy nowoczesną flotą ciągników siodłowych i naczep, zapewniając naszym klientom terminowość i bezpieczeństwo przewozów.
Dynamiczny rozwój oraz rosnące zapotrzebowanie na kierowców międzynarodowych sprawiają, że poszukujemy do naszego zespołu Rekrutera, który będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie i selekcję pracowników, głównie kierowców C+E.

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko kierowcy międzynarodowego C+E (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, współpraca z agencjami),
• aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko kierowcy międzynarodowego C+E (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, współpraca z agencjami),
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z (selekcja CV, rozmowy telefoniczne i online, rekomendacje),
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z (selekcja CV, rozmowy telefoniczne i online, rekomendacje),
• budowanie bazy kandydatów i dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy,
• budowanie bazy kandydatów i dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy,
• współpraca z właścicielem i działem operacyjnym w zakresie potrzeb kadrowych,
• współpraca z właścicielem i działem operacyjnym w zakresie potrzeb kadrowych,
• wsparcie w onboardingu nowych pracowników.
• wsparcie w onboardingu nowych pracowników.

Nasze wymagania

• doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży TSL lub przy stanowiskach kierowców),
• doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży TSL lub przy stanowiskach kierowców),
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i mediów społecznościowych,
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i mediów społecznościowych,
• umiejętność prowadzenia rozmów i oceny kompetencji kandydatów,
• umiejętność prowadzenia rozmów i oceny kompetencji kandydatów,
• samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność,
• samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność,
• znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego będzie dodatkowym atutem.
• znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników rekrutacyjnych,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników rekrutacyjnych,
• możliwość częściowej pracy zdalnej,
• możliwość częściowej pracy zdalnej,
• realny wpływ na rozwój firmy i jej zespołu,
• realny wpływ na rozwój firmy i jej zespołu,
• przyjazną atmosferę i partnerskie podejście.
• przyjazną atmosferę i partnerskie podejście.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez: WARRIOR KRZYSZTOF GERING

Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rekrutacja@warrior-trans.pl

Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:

•          w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);

•          w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);

•          w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;

•          w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);

•          prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);

•          zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);

•          ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);

•          na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).

Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 m; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 m.

•         

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem rekrutacja@warrior-trans.pl